保監(jiān)會待遇怎么樣
待遇平均水平高于普通公務員,薪資組成為基本工資+績效獎金+各項補助,薪資略高于同級公務員。合并之后的中國銀行保險監(jiān)督管理委員會在人員的招聘上,人才的吸納上會有質(zhì)的提高,整體薪資待遇會在原有基礎(chǔ)上有一定的漲幅。
面對國務院直屬部門銀保監(jiān)會的招聘,銀保監(jiān)會待遇平均水平高于普通公務員,薪資福利水平與人行類似,處于社會的中上等。
工資組成包括基本工資、五險一金、補貼、節(jié)日福利(無年終獎);實習期一年,實習期工資2000元至4000元,各地省會和地級市有所區(qū)別,學歷差導致的待遇差基本不明顯。
轉(zhuǎn)正后工資水平為當?shù)仄骄べY的1至1.5倍,各地薪資待遇不盡相同,整體收入水平略高于地方公務員,略低于地方商業(yè)銀行,與人行薪資水平差不多;在垂直管理體制下,一般轉(zhuǎn)正之后工資可以高于4000元,地區(qū)之間不會差太多,因此物價水平低的地方性價比就還不錯,又因為是垂直管理,省局的待遇會比地市分局好。
江蘇省銀保監(jiān)會收入待遇待遇高。月薪為4000-6000,繳納五險一金,享受國家節(jié)假日,交通補貼,飯補,年終獎,員工生日福利,周末雙休,提供員工宿舍,員工食堂等。