2023年最新退休通知
2023年最新退休通知（完整版）
退休是根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。下面是小編給大家整理的2023年最新退休通知，希望大家喜歡!
2023年最新退休通知
根據(jù)《中華人民共和國養(yǎng)老金保障條例》的規(guī)定，現(xiàn)就2023年職工的退休通知如下：
一、適用范圍2023年退休申報(bào)工作由原編制中合格工齡適用職工年滿60周歲、女性工齡滿55周歲者統(tǒng)一進(jìn)行，年滿62周歲、女性工齡滿60周歲者可以提前退休。
二、退休申報(bào)時(shí)間2023年應(yīng)退休職工須在截止日期前攜帶完整材料(身份證、居民身份證、結(jié)轉(zhuǎn)公積金單據(jù)、社會(huì)保險(xiǎn)卡)報(bào)送原單位退休審批機(jī)關(guān)，不接受隨后提交。
三、退休審批原單位退休審批機(jī)關(guān)收到職工的申報(bào)材料后，將根據(jù)實(shí)際情況綜合審核，然后將審核結(jié)論通知職工。具體信息可以登錄省社會(huì)資源信息網(wǎng)查詢。
四、養(yǎng)老保障2023年以及以后將要退休的職工，根據(jù)國家規(guī)定要按照本單位正式繳費(fèi)年限、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)實(shí)際工作年限等辦理離休手續(xù)。
養(yǎng)老保障資金由社會(huì)保險(xiǎn)局對(duì)原單位撥付，原單位將按照國家有關(guān)規(guī)定和原單位的規(guī)定進(jìn)行管理和支付。
2023年實(shí)行退休新政策
退休新的政策
我國的退休政策在并沒有出臺(tái)新政策，退休政策與以往一致。
二、企業(yè)退休政策
(一)正常退休
男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲;繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上。
(二)女職工退休
退休時(shí)在企業(yè)管理崗位的女職工(不分干部和工人)，在管理崗位連續(xù)工作滿10年的，55周歲退休。退休時(shí)在企業(yè)工人崗位的女職工(不分干部和工人)，在工人(下崗、內(nèi)退、失業(yè))崗位連續(xù)工作滿5年的，50周歲退休。
(三)因病提前退休
男年滿50周歲，女年滿45周歲;繳費(fèi)年限累計(jì)15年以上;因病或非因工致殘經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力。
(四)特殊工種提前退休
男年滿55周歲，女年滿45周歲;繳費(fèi)年限累計(jì)15年以上;從事特殊工種時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限。從業(yè)年限分別是：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年;從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年。
(五)退職
不具備退休條件，經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力;繳費(fèi)年限累計(jì)15年以上。
(六)檔案托管人員退休
繳費(fèi)年限累計(jì)15年;男年滿60周歲，女年滿50周歲(2004年9月17日前已經(jīng)辦理就業(yè)認(rèn)定手續(xù)且參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的)或55周歲(2004年9月17日后以個(gè)體工商戶及雇工身份和靈活就業(yè)人員身份在代理機(jī)構(gòu)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的)。
其中濰勞社辦[2004]60號(hào)文件下發(fā)(2004年9月17日)后，在企業(yè)的累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限或按有關(guān)法律文書責(zé)令補(bǔ)繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)年限)滿十年的，退休年齡按國家和省對(duì)企業(yè)女職工的規(guī)定(即50周歲)執(zhí)行;不滿十年的，退休年齡按魯勞社函[2006]311號(hào)、魯人社發(fā)[2012]83號(hào)對(duì)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的規(guī)定(即55周歲)執(zhí)行。
2025年實(shí)施延遲退休
推遲退休已經(jīng)“吹”了很多年，這次真的來了。據(jù)權(quán)威媒體報(bào)道，去年年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確要求逐步推遲退休計(jì)劃或今年公布，并于2025年正式實(shí)施，到2055年左右實(shí)現(xiàn)65歲男女同齡退休。
這個(gè)消息無疑是一顆重磅炸彈。除了退休人員，幾乎所有人都會(huì)受到逐步推遲退休政策的影響。農(nóng)民工領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡會(huì)增加，而女性的年齡會(huì)比男性多得多。
少數(shù)幸運(yùn)兒不受影響，仍按現(xiàn)行法定退休年齡執(zhí)行
每個(gè)人都會(huì)推遲退休嗎?事實(shí)并非如此。從媒體報(bào)道中可以看出，雖然該計(jì)劃將于2023年公布，但將于2025年正式實(shí)施。換句話說，在2024年12月31日之前達(dá)到當(dāng)前法定退休年齡的朋友不會(huì)受到影響。
除特殊工種和高級(jí)干部外，目前繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的法定退休年齡分為三類。
女企職工50歲，女機(jī)關(guān)事業(yè)單位55歲，男性60歲。
只要在2024年12月底前達(dá)到相應(yīng)的法定退休年齡，就不必推遲退休，因?yàn)樵撜呱形凑綄?shí)施。我們可以得出以下結(jié)論。
在企業(yè)工作的女性只要出生在1974年12月31日之前，仍然是50歲退休，1969年12月31日之前出生的女性仍然是55歲退休，男性需要出生在1964年12月31日之前才能維持60歲退休。
你可以比較一下自己是否幸運(yùn)，可以成為最后一批不需要延遲退休的人。
無論如何，90后女性的法定退休年齡都是65歲
漸進(jìn)式延遲退休政策的重點(diǎn)是“漸進(jìn)式”，也就是說，有一天不會(huì)突然告訴大家，每個(gè)人的法定退休年齡都會(huì)延遲到65歲。
從2025年開始逐步推遲，到2055年前后將統(tǒng)一為65歲退休，我們假設(shè)2054年完成工作，所以整個(gè)逐步推遲退休周期為30年，有些退休人員可能延長1年，有些可能延遲3年，有些可能延遲10年，每個(gè)人的情況都不同。
女企業(yè)職工法定退休年齡為50歲，距離未來統(tǒng)一的65歲最遠(yuǎn)，距離15歲。他們的延遲路徑非常明確，每年增加6個(gè)月。例如，2025年女職工法定退休年齡為50.5歲，2035年為55.5歲，2054年及以后為65歲。
可以推斷，1989年1月1日以后出生的女企業(yè)職工法定退休年齡延長至65歲。