2019年南京最低工資標準
最低工資標準是中國勞動法規(guī)體系中對勞動者正常工作的情況和被派遣勞動者沒有工作期間的勞動報酬的保障性規(guī)定，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法支付的最低勞動報酬.2019年南京的最低工資標準是什么？
.省人社廳13日發(fā)布消息，經(jīng)省***同意，我省今年8月1日起調(diào)整全省最低工資標準.
.調(diào)整后月最低工資標準，一類地區(qū)2020元，增加130元，增加6.88%；二類地區(qū)1830元，增加110元，增加6.4%；三類地區(qū)1620元，增加100元，增加6.58%.非全日制就業(yè)時間最低工資標準，一類地區(qū)18.5元，增加1.5元，增加8.82%；二類地區(qū)16.5元，增加1元，增加6.45%；三類地區(qū)14.5元，增加1元，增加7.41%.
.勞動者提供正常勞動時，用人單位支付給勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準.企業(yè)向優(yōu)秀級實習生支付的實習報酬和勤務補助學生的勞動報酬按時支付，不得低于當?shù)胤侨罩凭蜆I(yè)時的最低工資標準.
.最低工資標準不包括加班補貼中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件津貼工人限制支付的住房公積金法律、法規(guī)和國家規(guī)定的工人福利待遇等.這些錢由使用者另行支付.
.江蘇省人力資源社會保障廳7月13日宣布，經(jīng)省***同意，我省今年8月1日起調(diào)整全省最低工資標準.
.調(diào)整后，月最低工資標準，一個地區(qū)2020元，130元，6元.88%；二級地區(qū)1830元，110元，6元.4%；三級地區(qū)1620元，100元，6元.58%.非全日制就業(yè)時間最低工資標準，一類地區(qū)18.5元，增加1.5元，增加8.82%；2種地區(qū)16.5元，增加1元，增加6.45%；3種地區(qū)14.5元，增加1元，增加7.41%.
.工人提供正常工作時，用人單位支付給工人的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準.企業(yè)向優(yōu)秀級實習生支付的實習報酬和勤務補助學生的勞動報酬按時計算，不得低于當?shù)胤侨罩凭蜆I(yè)時的最低工資標準.
.最低工資標準不包括加班補貼中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件津貼工人按下限繳納的住房公積金法律、法規(guī)和國家規(guī)定的工人福利待遇等.上述內(nèi)容不包括使用者另行支付.
.如果用人單位違反最低工資標準發(fā)放規(guī)定，勞動者可以向人力資源和社會保障部門投訴，或者依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟.
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