今年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)3.8%是怎么回事
今年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)3.8%是怎么回事？
養(yǎng)老金由個人賬戶養(yǎng)老金和基本賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。個人繳納的養(yǎng)老保險費納入個人賬戶，單位繳納的養(yǎng)老保險費納入基本賬戶。那么今年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)3.8%是怎么回事呢？下面小編就來解答一下大家的疑問。
今年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)3.8%是怎么回事
1、調(diào)整范圍
2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
2、調(diào)整水平
全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。各省以全國調(diào)整比例為高限確定本省調(diào)整比例和水平。
3、調(diào)整辦法
采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，并實現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。
(1)定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則。
(2)掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制，應(yīng)與退休人員本人繳費年限(或工作年限)和基本養(yǎng)老金水平掛鉤。
(3)對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。要進一步強化激勵，適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。
養(yǎng)老金是什么
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當(dāng)人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。
養(yǎng)老金什么時候可以領(lǐng)取
想要領(lǐng)取養(yǎng)老金，那么需要滿足以下兩點條件：
1、需要達到合法退休年齡
我國基本養(yǎng)老保險主要有兩種類型，一種是職工養(yǎng)老保險，另一種是居民養(yǎng)老保險，不同的養(yǎng)老保險的合法退休年齡都是不太一樣的，職工養(yǎng)老保險的女性職員參保人合法退休年齡為50周歲，女性干部和女性靈活就業(yè)參保人的合法退休年齡是55周歲，男性職工養(yǎng)老保險的合法退休年齡是60周歲，而居民養(yǎng)老保險的參保人不管是男性還是女性，合法退休年齡都是60周歲，不管是哪種養(yǎng)老保險類型的參保人，都要達到合法退休年齡才能夠準(zhǔn)備申領(lǐng)養(yǎng)老金。
2、需要繳納養(yǎng)老保險15年
除了需要達到合法退休年齡，這些參保人還需要繳納養(yǎng)老保險繳納滿15年，否則就不能申領(lǐng)養(yǎng)老金，居民養(yǎng)老保險是允許參保人一次性補繳的，所以只要在60周歲之前補繳完相應(yīng)年限的養(yǎng)老保險費用，參保人就可以進行退休登記和獲得養(yǎng)老金了;但是職工養(yǎng)老保險的繳納是比較嚴(yán)格的，因為個人原因所導(dǎo)致的養(yǎng)老保險繳納年限不夠，就需要繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險直到達到15年的最低標(biāo)準(zhǔn)，除非是所處的用人單位導(dǎo)致的繳納年限不夠，或者是在2011年7月份之前參加了養(yǎng)老保險的繳納，在退休年齡到了之后又繼續(xù)繳納5年還是沒滿足繳納年限要求的參保人才可以申請職工養(yǎng)老保險的一次性補繳。
在滿足以上兩個基本條件之后，該參保人才能夠獲得養(yǎng)老金，我國的基本養(yǎng)老金是由社保部門進行統(tǒng)一發(fā)放的，就算參保人個人賬戶中的資金已經(jīng)發(fā)放完了，只要該參保人還在世，那么還是能夠領(lǐng)取到同樣標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老金，如果參保人不幸去世，其個人賬戶中的余額可以被合法繼承人或者家屬進行一次性提取。