中信銀行待遇怎么樣，中信銀行現在情況如何
關于中信銀行待遇怎么樣，下面是小編在網上查到的一些中信銀行的評價：
下面是銀行普遍的待遇情況
銀行的待遇由四部分組成：基本工資、福利、補貼、績效獎金
1.基本工資：銀行的基本工資是根據不同級別的員工發(fā)放的，分為不同的等級。例如，銀行分為10個等級，而工行據說有25個等級，每個等級對應不同的基本工資。剛進入銀行的人通常級別最低，基本工資最低。第一年基本工資2000多一點。如果銀行的經營業(yè)績好，基本工資每年將是漲幅的5%左右。
2.福利：
（1）從基本工資中扣除的五險一金（醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、養(yǎng)老保險、生育保險、住房公積金），將扣除基本工資的20%左右。其中住房公積金更具成本效益。每月扣500元，單位會在你的公積金賬戶里存500元，相當于你一個月1000元的住房公積金，買房的時候很有用。
（2）節(jié)日慰問金：一般就是超市購物卡，在五一、國慶、春節(jié)期間發(fā)放，每次幾百到一千不等。
3.補貼：交通補貼每月500-2000不等。職位越高，客戶經理越多700左右；通信補貼每月100-500不等。中餐補貼每月300左右；住房補貼每月1500元左右，但即將取消。
4.績效獎金：
（1）季度獎，兩三千塊；
（2）年終獎，一萬多。
（3）銷售獎金是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差別很大。有些厲害的客戶經理一年能拿到5萬多的銷售獎勵，而做柜臺的就更少了。
（4）績效獎金與各網點的經營業(yè)績密切相關。
了解了中信銀行待遇之后我們再來了解中信銀行現在的情況吧
以下數據來自中信銀行財報
截至報告期末，本集團總資產為人民幣73，233.59億元，比上年末增長8.49%；負債總額67737.66億元，比上年末增長8.94%；貸款和墊款總額為43，620.42億元，比去年年底增長9.11%，比6月底增長3.50%?？蛻舸婵羁傤~44，920.71億元，比去年年底增長11.22%，比6月底增長1.09%。
2020年1-9月，集團實現歸屬于本行股東的凈利潤369.18億元，同比下降9.41%。其中第三季度實現凈利潤113.77億元，比第二季度增長2.61%；實現營業(yè)收入1491.74億元，同比增長4.77%；凈利息收入990.58億元，同比增長5.23%；凈息差為2.00%，同比下降0.12個百分點。其中第三季度凈息差為2.04%，較第二季度上升0.06個百分點；非利息凈收入501.16億元，同比增長3.86%。
截至報告期末，中信銀行企業(yè)存款余額為34，241.22億元，同比增長12.59%；企業(yè)貸款余額為19，930.95億元，同比增長12.31%。企業(yè)客戶總數達到80.57萬，比去年年底增長8.47%。本行個人存款余額7947.89億元，同比增長6.11%；個人貸款余額12924.80億元，同比增長9.74%。本行個人客戶總數10865.75萬人，同比增長6.32%。2020年1-9月，本行公司銀行業(yè)務、零售銀行業(yè)務和金融市場業(yè)務實現營業(yè)凈收入分別為643.64、576.18和178.21億元，分別占本行營業(yè)凈收入的45.12%、40.40%和12.49%。
以上就是中信銀行待遇以及現在情況，大家想要去銀行工作的話一定要提前做好準備，自己的簡歷、面試等都要準備好，還要做好吃苦耐勞的準備。