勞務(wù)費(fèi)扣稅標(biāo)準(zhǔn)2020，勞務(wù)費(fèi)與薪資有何區(qū)別
一、勞務(wù)費(fèi)扣稅標(biāo)準(zhǔn)2020
（一）勞務(wù)費(fèi)
勞務(wù)費(fèi)，指個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭勞動(dòng)服務(wù)所獲得的收入。它與工資和薪金的區(qū)別在于，勞動(dòng)報(bào)酬是從事自由職業(yè)的獨(dú)立個(gè)體所獲得的收入，而工資和薪金屬于非獨(dú)立個(gè)體的勞動(dòng)活動(dòng)。也就是說，就業(yè)和被就業(yè)是有關(guān)系的。
勞動(dòng)報(bào)酬指從事設(shè)計(jì)、裝飾、安裝、繪圖和測試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講座、新聞、廣播、翻譯、審計(jì)、書畫、雕塑、影視、錄音、錄像、表演、演出、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代理服務(wù)和其他勞動(dòng)服務(wù)的個(gè)人
（二）勞務(wù)費(fèi)扣稅計(jì)算
1.個(gè)人取得的勞動(dòng)報(bào)酬所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。應(yīng)納稅額=(勞動(dòng)報(bào)酬收入-費(fèi)用扣除額)*稅率。相關(guān)費(fèi)用扣除和適用稅率分別為800元和20%。
2.勞動(dòng)報(bào)酬項(xiàng)目應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由納稅人代扣代繳?？劾U義務(wù)人應(yīng)當(dāng)依照稅法規(guī)定向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納稅款。
3.會(huì)計(jì)處理。企業(yè)支付的勞務(wù)費(fèi)不構(gòu)成工資總額，但應(yīng)列入“勞務(wù)費(fèi)”科目，不包括職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)，不包括繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。計(jì)算應(yīng)納企業(yè)所得稅時(shí)，人工成本應(yīng)在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的人工成本扣除標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)根據(jù)實(shí)際情況扣除。
（三）800元以下不納稅，計(jì)算方法如下：
應(yīng)稅金額=勞動(dòng)收入*(1-20%)*適用稅率-快速扣除
附加計(jì)算基礎(chǔ)：
1、不足4000元的，扣除800元費(fèi)用后：
應(yīng)納稅所得額=收入-800元
2.如果收入超過4000元，將扣除20%的費(fèi)用：
應(yīng)稅收入=收入*(1-20%)
3.收入超過20000元的，加收50%的滯納金：20000元至50000元的加收50%，50000元以上的加收10%。
4.可通過快速計(jì)算公式計(jì)算應(yīng)納稅額：
應(yīng)稅金額=應(yīng)稅收入*適用稅率-快速扣減
關(guān)于勞務(wù)費(fèi)扣稅標(biāo)準(zhǔn)2020就是以上內(nèi)容了，接下來我們來看看勞務(wù)費(fèi)與薪資有何區(qū)別
二、勞務(wù)費(fèi)與薪資有何區(qū)別
1.從適用法律角度看
工資性支出是指用人單位與勞動(dòng)者根據(jù)《勞動(dòng)法》第16條簽訂勞動(dòng)合同后支付的工資；勞動(dòng)報(bào)酬一般是根據(jù)《合同法》中的相關(guān)合同、技術(shù)合同和中介合同簽訂合同所獲得的報(bào)酬。簽訂勞動(dòng)合同的員工享有《勞動(dòng)法》的權(quán)利和義務(wù)，與用人單位存在雇傭關(guān)系。用人單位除支付工資外，還應(yīng)當(dāng)履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)；勞動(dòng)報(bào)酬沒有這種關(guān)系。它的勞動(dòng)是獨(dú)立和自由的，它的行為受《合同法》的約束。
2.從管理模式來看
支付工資的員工記錄在企業(yè)的員工花名冊中，企業(yè)每天進(jìn)行考勤或簽到，而支付勞動(dòng)報(bào)酬的員工一般不這樣管理。公司雇傭的保姆不屬于《勞動(dòng)法》規(guī)定的關(guān)系。例如，一般公司禁止員工從事兼職工作，而保姆通常同時(shí)為幾家公司或客戶服務(wù)，并按時(shí)向某個(gè)客戶收費(fèi)。
3.從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)角度看
工資和報(bào)酬的支付一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行計(jì)算；勞動(dòng)報(bào)酬一般按“生產(chǎn)成本”、“管理成本”和“銷售成本”科目計(jì)算。
4.從稅收管理的角度來看
工資薪金的支付應(yīng)按實(shí)際工資支付，工資薪金的個(gè)人所得稅按規(guī)定代扣代繳；納稅人在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，需要取得相應(yīng)的勞動(dòng)發(fā)票，并按規(guī)定代扣代繳勞動(dòng)報(bào)酬個(gè)人所得稅
以上就是勞務(wù)費(fèi)扣稅標(biāo)準(zhǔn)2020，勞務(wù)費(fèi)與薪資有何區(qū)別的全部內(nèi)容，關(guān)于工資計(jì)算也可以關(guān)注稅前工資是什么意思