五險(xiǎn)一金公司交多少，五險(xiǎn)一金個(gè)人和公司繳納的比例是怎么分配的
五險(xiǎn)一金必須每個(gè)月支付嗎？是的，它每個(gè)月都要繳納。五險(xiǎn)一金公司交多少，五險(xiǎn)一金都有什么呢都知道，但是五險(xiǎn)一金個(gè)人和公司繳納的比例是怎么分配的？
五險(xiǎn)一金是按月支付工資的。在正常情況下，公司將扣除當(dāng)月相應(yīng)的工資作為支付費(fèi)用，然后連同公司需要支付的部分一并提交給社保局和住房公積金中心。
在五險(xiǎn)一金，個(gè)人和企業(yè)相互支付多少錢(qián)？
一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人和企業(yè)支付的金額是以支付比例為基礎(chǔ)的。五險(xiǎn)一金的支付比例如下：
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳付比例：
單位21%,個(gè)人8%;
醫(yī)療保險(xiǎn)的繳付比例：
單位9%,個(gè)人2%;
失業(yè)保險(xiǎn)的繳付比例：
單位2%,個(gè)人1%;
工傷保險(xiǎn)的繳付比例：
根據(jù)單位工業(yè)范圍的劃分，工傷率從0.5%到2%不等，個(gè)人不用支付。
生育保險(xiǎn)的繳付比例：
單位繳納0.8%，個(gè)人不繳納；
住房公積金的繳付比例：
根據(jù)單位的實(shí)際情況，住房公積金的繳費(fèi)比例一般在5%至12%之間，職工與單位的比例相同。
社會(huì)保障支付的時(shí)間因省而異，所以五險(xiǎn)一金每月支付的時(shí)間取決于社保局或住房公積金中心的當(dāng)?shù)匾?guī)定。
五險(xiǎn)一金總共要繳納多少年才行
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)的話：至少需要15年的累計(jì)的繳存。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)的話：女性職員20年，男性職員要25年。退休后，他們可以從醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老金開(kāi)始。如果年數(shù)不夠，他們需要補(bǔ)充齊年數(shù)才能享受待遇。
3.除養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)外，其他工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)在五種保險(xiǎn)中都沒(méi)有時(shí)間限制。只要你參與工作，你就必須購(gòu)買(mǎi)它們。
4.住房公積金：住房公積金也沒(méi)有支付期限。這通常是一種由單位提供的福利，沒(méi)有法律要求企業(yè)一定要向員工繳納。