廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020最新，廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定方法
在看廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020最新規(guī)定之前，小編需要提醒大家，最低標(biāo)準(zhǔn)并不是絕對的，很多城市會(huì)根據(jù)自己城市的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，所以實(shí)際執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定可能并不統(tǒng)一。另外關(guān)于工資相關(guān)也可以關(guān)注稅前工資是什么意思
一、廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020最新
分為4類城市5檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第一檔：2200元，第二檔：2100元，第三檔：1720元，第四檔：1550元，第五檔：1410元。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，省政府決定調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。有關(guān)事項(xiàng)：
一是2018年7月1日開始調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和兼職職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。有條件的城市可適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)
二是當(dāng)?shù)厥屑壱陨险皶r(shí)向社會(huì)公布當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度，加大最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳力度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
二、廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定方法
世界上有許多確定最低工資的具體計(jì)算方法。勞動(dòng)和社會(huì)保障部在《最低工資規(guī)定》中推薦了比重法和恩格爾系數(shù)法。
根據(jù)城鎮(zhèn)居民家庭調(diào)查數(shù)據(jù)，比例法將一定比例的最低人均收入家庭的人均生活費(fèi)確定為貧困戶，并乘以每個(gè)就業(yè)人員的供養(yǎng)系數(shù)，再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。
根據(jù)國家營養(yǎng)學(xué)會(huì)提供的年度標(biāo)準(zhǔn)食物譜和標(biāo)準(zhǔn)食物攝入量，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)食物的市場價(jià)格，計(jì)算出最低食物支出，除以恩格爾系數(shù)，得到的就是最低生活標(biāo)準(zhǔn)，乘每個(gè)就業(yè)人員的供養(yǎng)系數(shù)，再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)，這就是恩格爾系數(shù)法。
現(xiàn)在對于廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該都有一定了解了吧，接下來我們再來看看最低工資不包括哪些項(xiàng)目。
三、最低工資不包括哪些項(xiàng)目
《最低工資規(guī)定》第22條(訂單號中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，扣除下列項(xiàng)目后，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：
(1)延長工作時(shí)間和工資；
(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等環(huán)境下的津貼；
(3)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的職工福利待遇。
實(shí)行計(jì)件工資的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，支付給勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
勞動(dòng)者因自身原因不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的，不適用本條例。
廣州在中國經(jīng)濟(jì)上相對發(fā)達(dá)，因?yàn)?018年的最低工資自然略高于其他城市。根據(jù)廣州人力資源和社會(huì)保障局6月29日發(fā)布的通知，2018年廣州最低工資調(diào)整為2100元/月，兼職人員小時(shí)最低工資調(diào)整為20.3元/小時(shí)。這一最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)將于2018年7月1日開始實(shí)施。
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