法定退休年齡最新規(guī)定2021男女多少歲退休，法定退休年齡延遲表
法定退休年齡最新規(guī)定2021，具體有什么變化?推遲退休年齡，怎么推?退休工資如何計算，可以看看這篇文章。
隨著老齡化人口趨勢日益嚴重，不得不調(diào)整退休養(yǎng)老制度。目前，我國已決定推遲退休年齡，并實施了養(yǎng)老金并軌制度。
推遲退休沒一刀切。與其規(guī)定每個人都必須達到延遲的法定退休年齡才能退休，不如體現(xiàn)出一定的靈活性，增加個人選擇提前退休的空間。
客觀來說，不同職業(yè)群體工作強度，和崗位的就業(yè)穩(wěn)定性，以及個人身體狀況、家庭需求和價值追求等方面都存在較大差異。
中國目前的法定退休年齡是男職工60歲，女干部55歲，女職工50歲，政策不同。延遲退休改革的實施將區(qū)分不同群體，穩(wěn)步推進，采取適當?shù)墓?jié)奏，逐步到位。
男女什么年齡退休?
我們假設(shè)2022年推出，2025年實施;
那么以下四組將受到影響
到2025年，60歲以下的男性
(1965年及以后出生的男性)
到2025年，50歲以下的女性工作者
(1975年及以后出生的女性)
到2025年，55歲以下女干部
(1970年及以后出生的人)
90后年輕人
(1990年及以后出生的人)
如果延遲退休計劃這樣實施，
60后會追到一小批，
70后追到大批人，80后全部追到!
至于90后和00后，暫時先不要考慮，
畢竟退休還“遠”.
法定退休年齡的延遲時間表：
男：
女性：
目前，中國的退休年齡規(guī)定：
第一，干部
符合下列條件之一的黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)事業(yè)單位干部，可以退休。
(一)女年滿55周歲，男年滿60周歲，參加工作滿十年的;
(二)女年滿45周歲，男年滿50周歲，參加工作滿十年，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失勞動能力的;
(三)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失勞動能力的。
第二，工人
符合下列條件之一的全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和群眾團體的職工，應(yīng)當退休。
(一)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿十年;
(二)從事高溫、特別繁重的體力勞動或井下、高空、其他有害健康的工作，女年滿45周歲，男年滿55周歲，連續(xù)工齡滿十年。本規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)連續(xù)工齡滿十年，女年滿45周歲，男年滿50周歲，經(jīng)醫(yī)院證明、鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;
(四)經(jīng)醫(yī)院證明鑒定委員會確認，因工致殘，完全喪失勞動能力的。
第三，破產(chǎn)國有企業(yè)員工
111個資本結(jié)構(gòu)試點城市破產(chǎn)國有企業(yè)職工，可提前五年退休。
關(guān)閉企業(yè)職工可享受國有企業(yè)職工退休政策，符合特殊工種退休條件的可提前5年退休。
第四，個體戶
農(nóng)民合同制工人、城鎮(zhèn)個體工商戶、各種靈活就業(yè)人員等個體戶，累計繳費年限達到男年滿60周歲、女年滿55周歲15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本金。
在當前的經(jīng)濟環(huán)境下，我國推遲退休年齡勢在必行。事實上，近年來，許多國家都推遲了退休年齡。例如，美國和德國的法定退休年齡從65歲逐漸提高到67歲，而日本和韓國的法定退休年齡從60歲逐漸提高到65歲。澳大利亞計劃到2029年將退休年齡推遲到70歲。
推遲法定退休年齡是大勢所趨，但由此引發(fā)的一系列調(diào)整和改革必須相互配合，如養(yǎng)老體制改革和養(yǎng)老黃金政策調(diào)整、優(yōu)化生育政策、人口遷移政策、產(chǎn)業(yè)老齡化和老齡服務(wù)業(yè)政策、布局老齡化醫(yī)療體制改革、完善就業(yè)保障體系等。換句話說，推進改革必須注重公平。“十四五”計劃綱要提出要積極解決老齡化，人口問題，這涉及到包括民生保障在內(nèi)的一系列改革。
法定退休年齡現(xiàn)在已經(jīng)明確要推遲了，大家可以推算一下自己的退休年齡是多少歲，當然了，誰也不能確定，之后的退休政策是什么，會不會改變，我們先以當前的政策為主。