復(fù)盤四個步驟(團隊復(fù)盤四個步驟)
復(fù)盤四個步驟八個具體_團隊復(fù)盤四個步驟
1、回顧目標(biāo):團隊在復(fù)盤時,首先要回顧一下月初或者年初制定的目標(biāo),包括職工目標(biāo)、團隊目標(biāo)和業(yè)績目標(biāo)等等;
2、對照結(jié)果:將業(yè)績數(shù)據(jù)等拿出來分析,查看企業(yè)的整體業(yè)績還有員工的個人業(yè)績距離目標(biāo)差了多少,或者是超過了多少;
3、分析原因:分析達到這一結(jié)果的具體原因是什么,如果是優(yōu)點則繼續(xù)發(fā)揚,缺點就立即改善;
4、制定計劃:總結(jié)上述問題和經(jīng)驗,從而制定下一階段的計劃。
復(fù)盤的好處
1、在復(fù)盤之后,企業(yè)能夠更好地了解自身的優(yōu)點和缺點,及時改正缺點可以避免犯下更大的錯誤;
2、企業(yè)是由多個員工組成的,復(fù)盤可以了解團隊中每個員工的長處和短處,取長補短,發(fā)揚團隊精神;
3、復(fù)盤中可以看到許多平時工作的細節(jié),如果是某些地方出現(xiàn)了紕漏,則需要從小處找到原因,此外,復(fù)盤還能看到企業(yè)的更多可能性。